Com Designar Un Líder En Un Grup

Taula de continguts:

Com Designar Un Líder En Un Grup
Com Designar Un Líder En Un Grup

Vídeo: Com Designar Un Líder En Un Grup

Vídeo: Com Designar Un Líder En Un Grup
Vídeo: Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo 2024, Abril
Anonim

Un atribut indispensable de les xarxes socials són els grups: associacions d’interessos. Es creen per molts motius, des de la publicitat fins a la cerca d’ajuda. Al mateix temps, qualsevol comunitat és gestionada per l'administrador que la va crear. I a mesura que el grup es desenvolupa, comença a sentir la necessitat d’ajudar. Sempre es poden trobar tant entre amics com entre tothom que estigui interessat en els temes tractats.

Com designar un líder en un grup
Com designar un líder en un grup

Necessari

un grup en una xarxa social

Instruccions

Pas 1

Feu una ullada crítica al vostre grup. Amb quina freqüència els seus membres el visiten i hi són actius? Els temes de discussió són populars? O les persones presents a la comunitat pengen com un pes mort, participant-hi només per respecte al seu creador? Si realment el grup necessita nous líders, és hora de començar a buscar-los.

Pas 2

Definiu una comprensió clara de les responsabilitats i drets del vostre assistent com a administrador. Penseu en què farà a la comunitat. Si hi ha diversos moderadors, escriviu instruccions per a cadascun.

Pas 3

Crea una competició al grup per obtenir la millor idea per al grup. Aquest pot ser un pla per al seu desenvolupament posterior o algun tipus de pensament creatiu. En aquest cas, només vosaltres mateixos actuareu com a jurat.

Pas 4

No reveleu immediatament els resultats de la competició. Pregunteu als membres del grup en quina direcció s’hauria de desenvolupar més. Feu-ho en forma d’enquesta i demaneu a tothom que vote sobre les possibles opcions. Quan almenys una quarta part de tots els membres de la comunitat votin, feu balanç.

Pas 5

Compareu els resultats de l'enquesta i la competència. Premi els guanyadors. Seleccioneu aquells concursants les respostes més properes a l'opinió de la comunitat. Viouslybviament, promocionaran el grup exactament tal com ho veuen la majoria activa dels seus membres.

Pas 6

Envieu una altra enquesta al grup. En ell, designeu les persones més adequades per al càrrec de líder. Paral·lelament, plantegeu per a la discussió general les idees de cada candidat per al desenvolupament del grup. El resultat de la votació es convertirà en la definició d’un administrador més. Familiaritzeu-lo amb les responsabilitats, els drets. I no oblideu designar formalment un líder d’equip marcant-lo a l’element de menú corresponent.

Recomanat: